Situación actual
La economía española creció un 0,7 % en el segundo trimestre de 2026 respecto al trimestre anterior y un 2,6 % respecto al mismo trimestre de 2025. Son datos de la Contabilidad Nacional Trimestral que el INE publicó el 25 de septiembre de 2026. La Encuesta de Población Activa (EPA) de ese trimestre, publicada el 28 de julio de 2026, contabilizó 22.779.000 personas ocupadas, 510.200 más que un año antes. La tasa de paro fue del 9,87 %, con 2.495.300 personas desempleadas, 57.800 menos que en el mismo trimestre de 2025.
Eurostat situó el paro de España en el 10,0 % en agosto de 2026, frente al 6,4 % de la zona euro y el 6,1 % del conjunto de la Unión Europea. Entre los menores de 25 años, la tasa española fue del 22,7 %, frente al 15,4 % de la UE.
El salario mínimo interprofesional de 2026 es de 1.221 euros al mes en catorce pagas (17.094 euros al año), un 3,1 % más que en 2025, según el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero. La jornada ordinaria máxima del Estatuto de los Trabajadores es de cuarenta horas semanales de promedio anual. El proyecto de ley que proponía reducirla a 37,5 horas fue devuelto al Gobierno el 10 de septiembre de 2025. Ese día, el Congreso aprobó por 178 votos a favor y 170 en contra las enmiendas de totalidad de PP, Vox y Junts.
Qué se debate
El test recoge tres afirmaciones sobre el mercado de trabajo.
La primera es si el salario mínimo debe alcanzar el 60 % del salario medio. Varios programas vinculan ese porcentaje a la Carta Social Europea. El programa de Sumar de 2023, del que proceden las posiciones de Frente Amplio, sostiene que ya se había alcanzado con 1.080 euros mensuales, pero lo considera insuficiente y propone garantizar nuevas subidas.
La segunda es si la jornada legal máxima debe bajar a 37,5 horas semanales. Según El Salto, el límite de cuarenta horas no se había reducido desde 1983. En el debate de septiembre de 2025, el PP sostuvo que medidas como el registro horario y la desconexión digital ya figuran en muchos convenios colectivos. El PNV, por su parte, expresó en 2024 su apoyo con reservas respecto a las pymes.
La tercera es si debe flexibilizarse el despido para facilitar la contratación indefinida. Hoy la indemnización por despido improcedente es, con carácter general, de 33 días por año con un máximo de 24 mensualidades. Los partidos con posición publicada se oponen a flexibilizarlo, y sus textos plantean recuperar los 45 días y los salarios de tramitación, reforzar la causalidad del despido o aumentar la indemnización.
Cómo se reparten las posiciones
Sobre el salario mínimo, respaldan el objetivo del 60 % EH Bildu, BNG, Compromís, Podemos, PSOE y Frente Amplio, según programas y declaraciones publicados entre 2023 y 2024. Coalición Canaria, ERC, Junts, PNV, PP, SALF (Se Acabó La Fiesta) y Vox no tienen posición publicada, y ninguno de ellos la rechaza expresamente.
Sobre la jornada de 37,5 horas, están a favor EH Bildu, BNG, Coalición Canaria, Compromís, ERC, PNV, Podemos, PSOE y Frente Amplio; EH Bildu va más allá y su programa de 2023 propone 32 horas. Están en contra Junts, PP y Vox, que presentaron las enmiendas de totalidad de 2025. SALF no tiene posición publicada.
Sobre el despido, rechazan flexibilizarlo EH Bildu, BNG, Compromís, ERC, PNV, Podemos y Frente Amplio. Ningún partido tiene publicada una posición favorable. Coalición Canaria, Junts, PP, PSOE, SALF y Vox no tienen posición publicada.
Claves para entender el debate
Datos de periodos distintos
La EPA mide un trimestre y Eurostat un mes, así que el 9,87 % y el 10,0 % no corresponden al mismo periodo. Al citar una tasa de paro conviene fijarse en la fuente y en la fecha.
Real decreto o ley
El salario mínimo se fija cada año por real decreto del Gobierno. La duración máxima de la jornada figura en una ley, el Estatuto de los Trabajadores, y modificarla exige el voto del Congreso, como mostró la votación de 2025.
Qué no recoge el test
Las tres afirmaciones cubren solo una parte del debate: el test no pregunta por el registro horario, los contratos temporales ni las ayudas a autónomos. Algunas posiciones proceden de programas de 2023, y las de Frente Amplio, del programa de Sumar, una de las formaciones que lo integran.
Si quieres contrastar tu opinión, haz el test de afinidad. También puedes consultar los temas de impuestos y pensiones.
